Charter Communications: personal hecho para trabajar desde oficinas corporativas y no desde casa
SaludTecnología Charter Communications elige no seguir ninguna de las advertencias sobre el coronavirus y pide a sus empleados que vengan a trabajar como de costumbre. El gigante de las telecomunicaciones está haciendo esto a pesar de que varios de sus empleados dieron positivo por COVID-19. El gobierno federal de los EE. UU. ha aconsejado a todos los empleadores que les digan a sus trabajadores que trabajen desde casa.
Empleados a quienes se les dijo que se presentaran a trabajar
Aún así, Charter Communications ha insistido en que sus 15.000 empleados acudan a sus oficinas corporativas. Uno de esos empleados, Nick Wheeler, habló a TechCrunch sobre su frustración con respecto a este asunto.
El ingeniero de operaciones de video envió un correo electrónico a sus empleados titulado Coronavirus: ¿Por qué seguimos en la oficina? El correo electrónico decía lo siguiente: Las pautas de los CDC son claras. Las pautas del CDPHE son claras. Las directrices de la OMS son claras. La ciencia del distanciamiento social es real. Tenemos la capacidad completa de hacer nuestro trabajo completamente desde casa.
Agregó además en el correo electrónico, Entrar a la oficina ahora es una imprudencia sin sentido. También es socialmente irresponsable. Charter, como el resto de nosotros, debe hacer lo que sea necesario para ayudar a reducir la propagación del coronavirus.
El distanciamiento social tiene un efecto real de desaceleración del virus, lo que significa que se pueden salvar vidas. Una condición de peligro no es aceptable para la infraestructura más allá del corto plazo. ¿Por qué es aceptable para nuestra salud?
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Un empleado renunció
Los superiores de Wheeler en Charter Communications lo reprendieron por este correo electrónico. Le dijeron que su correo electrónico era irresponsable y estaba incitando al miedo. También le dieron dos opciones: trabajar desde la oficina como todos los demás, o tomar una licencia por enfermedad.
En cambio, optó por renunciar a la empresa. Wheeler expresó su confusión sobre por qué a los empleados de Charter no se les permitía trabajar desde casa incluso después de que la Organización Mundial de la Salud declarara que el coronavirus ahora era una pandemia.
Charter Communications La única compañía que hace esto
Charter Communications es aparentemente la única gran corporación que está desafiando las pautas de cuarentena. Tom Rutledge, su director ejecutivo, también apoyó esta política. En un correo electrónico dirigido a la totalidad de su personal, escribió Es posible que haya escuchado que algunas empresas están instituyendo amplias políticas de trabajo remoto para algunos de sus empleados. Si bien nos estamos preparando para esa posibilidad por geografía, Charter no está haciendo lo mismo hoy.
El coronavirus ha infectado a más de 200.000 personas en todo el mundo. Más de 7,000 de estos están solo en los EE. UU.
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