autónomo vs. Desarrolladores web internos: ¿por qué y cuándo considerarlo?

El desarrollo web se ha convertido en una parte integral de las operaciones comerciales modernas, por lo que es esencial que las empresas tengan una sólida presencia en línea. Ya sea que sea una nueva empresa o una empresa establecida, el desarrollo web es crucial para su éxito. Sin embargo, elegir entre contratar a un desarrollador web independiente o un equipo interno puede resultar un desafío. Ambas opciones tienen sus pros y sus contras, y es fundamental entenderlas antes de tomar una decisión.

En esta publicación de blog, exploraremos las diferencias entre desarrolladores web independientes y internos y lo ayudaremos a determinar cuándo cada opción es la más adecuada.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador web?

Un desarrollador web es un profesional que programa el código que dirige un sitio web sobre cómo funcionar. Pueden participar en el diseño, diseño y codificación de un sitio web. También son responsables de mantener y actualizar el sitio web o sitios web de una empresa. Estas son algunas de las funciones y responsabilidades típicas de un desarrollador web:

• Diseño de diseños de sitios web : Los desarrolladores web suelen trabajar en el diseño y la disposición de páginas web, que incluyen gráficos, aplicaciones y contenido.
• Redacción y edición de contenido : También pueden ser responsables de crear y editar el contenido que aparece en el sitio web.
• Codificación : Los desarrolladores web escriben el código del sitio web utilizando una variedad de lenguajes de programación como HTML , CSS , javascript , PHP , y otros.
• Pruebas y depuración : prueban el sitio web para asegurarse de que funciona correctamente y depuran cualquier problema que surja.
• Diseño de experiencia de usuario (UX) y de interfaz de usuario (UI) : Algunos desarrolladores web también pueden trabajar para mejorar la experiencia del usuario y el diseño de la interfaz del sitio web.
• Implementación SEO : También pueden ser responsables de implementar SEO ( Optimización de motores de búsqueda ) estrategias para ayudar a mejorar la visibilidad del sitio web en los motores de búsqueda.
• Mantenimiento y actualizaciones del sitio web : Una vez que la web está activa, los desarrolladores suelen ser responsables de mantener el sitio web y realizar las actualizaciones necesarias.
• Supervisión del rendimiento : Realizan un seguimiento del rendimiento del sitio web, incluida la velocidad y el tiempo de actividad del sitio, y realizan los ajustes necesarios para mejorar el rendimiento.
• Medidas de seguridad : Implementan medidas de seguridad para salvaguardar el sitio web de amenazas y ataques.
• Colaboración : Los desarrolladores web suelen trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como diseñadores gráficos, redactores de contenido y directores de proyectos, para crear el producto final.

Estos roles y responsabilidades varían mucho según el puesto de trabajo específico y las necesidades de la empresa. Por ejemplo, un desarrollador web front-end trabaja principalmente en el lado del cliente, ocupándose de la apariencia y el diseño del sitio web, mientras que un desarrollador web back-end se ocupa de la programación y las bases de datos del lado del servidor. Un desarrollador full-stack trabaja tanto en el front-end como en el back-end.

Dos tipos de desarrolladores web: autónomos y internos

El desarrollo web es un campo versátil y los desarrolladores pueden optar por trabajar en varios entornos. Dos tipos comunes de desarrolladores web son los autónomos y los desarrolladores internos. Aquí hay una breve descripción de ambos:

Desarrolladores web independientes

Los desarrolladores web independientes son en realidad contratistas independientes que trabajan proyecto por proyecto. Tienen la flexibilidad de elegir sus propios clientes y proyectos y, a menudo, trabajan de forma remota.

Una de las mayores ventajas a la hora de contratar desarrolladores web independientes es la rentabilidad. Como no están vinculados a una empresa específica, suelen tener tarifas más bajas en comparación con los desarrolladores internos. Además, el mercado de trabajadores independientes es altamente competitivo, lo que brinda a los empleadores acceso a un grupo de profesionales talentosos y experimentados.

Sin embargo, también existen algunas desventajas de trabajar con autónomos. Como no forman parte de su equipo, la comunicación a veces puede ser un desafío. Es fundamental establecer expectativas y plazos claros desde el principio para evitar malentendidos o retrasos.

Desarrolladores internos

Los desarrolladores internos son empleados a tiempo completo que trabajan directamente para una empresa. Son parte del equipo de la empresa y sus responsabilidades a menudo van más allá del simple desarrollo web. Además de codificar y diseñar sitios web, pueden participar en la gestión de proyectos, la comunicación con el cliente y otras tareas.

Una de las mayores ventajas de tener un equipo interno es un mejor control y colaboración. Como trabajan en el mismo espacio físico, la comunicación es más natural y los problemas se pueden resolver rápidamente. Además, tener desarrolladores in situ puede resultar beneficioso para proyectos urgentes o de última hora.

Sin embargo, contratar un equipo interno también tiene sus inconvenientes. El costo de mantener un equipo de tiempo completo puede ser significativamente mayor que el de contratar trabajadores independientes. Deberá cubrir gastos como salarios, beneficios, capacitación y equipo. Además, si faltan proyectos o hay una temporada lenta, puedes terminar con desarrolladores inactivos que todavía están en tu nómina.

Cuando ir con quien

Éstos son algunos consejos que le ayudarán cuando contratar a un ingeniero de software :

Cuándo considerar contratar desarrolladores independientes

• Para proyectos a corto plazo : Si tiene un proyecto único que requiere habilidades o experiencia específicas, contratar a un desarrollador web independiente puede ser más rentable que contratar un equipo interno.
• Para proyectos especializados : Si tu proyecto requiere un lenguaje de programación o tecnología específica con la que tu equipo interno no está familiarizado, contratar a un freelancer especializado en esa área puede ser más eficiente.
• Para ahorrar costes : Como se mencionó anteriormente, los desarrolladores independientes suelen tener tarifas más bajas en comparación con los empleados de tiempo completo, lo que los convierte en una opción rentable para pequeñas empresas o nuevas empresas con un presupuesto limitado.
• Para plazos flexibles : Los autónomos suelen tener más flexibilidad en sus horarios y pueden adaptarse a plazos ajustados o cambios de último momento, lo que los convierte en una opción ideal para proyectos que requieren entregas rápidas.

Cuándo considerar contratar desarrolladores internos

• Para proyectos a largo plazo : Si tiene necesidades continuas de desarrollo web, contratar un equipo interno a tiempo completo puede ser más rentable a largo plazo en comparación con autónomos para cada proyecto.
• Para un mejor control y colaboración : Si su proyecto requiere una estrecha colaboración con otros departamentos o miembros del equipo, tener un equipo interno puede hacer que la comunicación y la coordinación sean mucho más manejables.
• Para mantener la confidencialidad : En algunos casos, como el desarrollo de sistemas internos sensibles, tener un equipo interno puede brindar mayor seguridad y confidencialidad en comparación con trabajar con contratistas externos.
• Para un alcance de proyecto más amplio : Si su proyecto es más complejo y requiere varios desarrolladores con diferentes habilidades, puede ser más eficiente tener un equipo interno que pueda trabajar en conjunto en todos los aspectos del proyecto.

Cuota: